Est-ce-possible d’être free-lance avec un statut de salariée ?

Vous avez d’envie de monter votre boîte mais vous n’osez pas prendre des risques...Que faire ?

Choisir le portage salarial

Késako ? C’est une structure qui « porte » votre salaire. Si vous travaillez en indépendante, vous pouvez choisir une société qui vous laisse choisir vos clients, fixer vos tarifs, mais qui encaisse le chèque à votre place et s’occupe des démarches administratives. Pour 5 à 15% de vos honoraires, elle vous verse un salaire net, déductions faites des cotisations de retraite et chômage.

Qui peut choisir ce système ? Le portage salarial s’adresse surtout aux activités intellectuelles et manuelles (conseil, formation, graphisme, restaurateur d’œuvre d’art,..) et les prestataires de services à domicile (coiffeurs, décorateurs d’intérieur …). Mais les professions réglementées (médecins, comptables…) et les métiers du commerce en sont exclus. Il faut donc trouver une autre solution pour votre dépôt-vente…Aujourd’hui, de plus en plus de femmes souhaitant concilier vie professionnelle et vie familiale adhèrent au portage salarial.

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